在AI浪潮席捲全球的今天，許多人埋首鑽研新技術來提升職場效率。然而，當我們越是追逐科技便利，就越容易忽略那些AI無法取代的軟技能——那些真正觸動人心、化解衝突的溫暖特質。
孔毅博士所提出的「扭轉5力」——眼力、動力、德力、魅力和魄力——是融合聖經智慧與職場實戰經驗的結晶。其中，「魅力」所蘊含的情緒管理與換位思考能力，更是人際互動中不可或缺的智慧。
最近，我聆聽一位從事法律工作的姊妹的分享。她的工作日常充滿談判，為了捍衛客戶權益，她常常處於「進攻」狀態。然而，過度攻擊性有時反而會激化對方情緒，使事情陷入膠著。
「最近幾週，一場重要談判陷入僵局。」她坦誠地說，「客觀來看，我覺得對方有些不講理，對我們的理據視而不見，甚至繞過我直接找老闆施壓，讓團隊都感到惱火。」
就在這時，聖靈溫柔地提醒了她，讓她想起孔毅博士關於「魅力」的教導——那份在壓力下保持冷靜、易地而處思考的能力。她開始靜下心來，嘗試從對方角度理解：「他們為什麼不願意談了？」透過多方打探，她漸漸意識到，對方不願妥協的背後，可能交織著複雜因素：個人自尊、團隊面子、既有思維定勢、主觀不公平感，以及對風險的過度擔憂。
「下週，我有場合會見到對方代表。老實說，我本來很想逃避」她笑著承認，「但內心深處，我知道如果雙方都緊抱自尊不放，最終只會兩敗俱傷。」
轉捩點發生在前一天的會議中。她忽然意識到自己或許在某些原則上過於執著，對人缺乏饒恕之心，甚至陷入自以為義的狀態。「這似乎不是上帝希望我活出的生命。」她感悟道。
這份領悟，如同及時雨，滋潤了她乾涸的心田。她決定要勇敢面對那位談判對手，不僅是見面，更是真誠溝通。她要設身處地從對方立場思考，同時預備合理的提案。
這個故事，不就是腓立比書2章4節「各人不要單顧自己的事，也要顧別人的事」最真實的寫照嗎？在充滿競爭和張力的職場中，這位姊妹讓我們看見，「魅力」並非與生俱來的口才或外貌，而是一種源自內心的溫柔與謙卑。它是在聖靈引導下，願意放下自我，學習換位思考，以同理心化解矛盾，以智慧尋求共贏。
這正是雙職事奉的影響力所在。當我們在專業領域中，不僅追求卓越業績，更願意活出基督的愛與生命，我們的工作場所，就能成為經歷上帝恩典、見證生命改變的禾場。願我們都能被這份溫柔的力量所激勵，在各自崗位上，彼此激發愛心，勉勵行善，讓屬天的魅力，在每一個僵局中，綻放出和解與盼望的光芒。
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