—雙職事奉系列（胡裕勇—The Well, COO) Oct 2025
香港教會正面對一道無形的「牆」——傳統與創新的拉扯、體制僵化、年輕人逐漸流失。這道「牆」既是挑戰，也是轉機。受孔毅老師新書《牆內 牆外》(註1) 啓發，筆者提出兩種突破策略：「破牆」與「翻牆」。面對限制，我們是否願意像耶穌，勇敢破框或靈巧跨越，尋找失落的羊？
破牆：拆牆需勇氣
路加福音第5章的故事，抬癱子的人選擇拆屋頂，讓癱子見到耶穌，展現了渴望改變的勇氣。今天的香港教會，是否也需要同樣的決心？許多信徒對僵化體制和牧養方式不滿，選擇默默離開。這種「被動破牆」提醒我們，可能需要主動拆毀不合時宜的框架。
僵化的聚會模式無法回應疫情後的線上需求。層級分明的領導結構壓制年輕人的創意。過度宗教化的語言使講道脫離生活。如果教會不主動改變，終將被時代浪潮逼迫轉型。破牆需要決心與承擔風險的勇氣，如同耶穌的追隨者，拆毀一切阻止人見祂的障礙。
翻牆：越牆需智慧
約翰福音第4章，耶穌刻意走向撒瑪利亞，與井旁婦人對話，跨越種族、性別、宗教隔閡。使徒行傳第10章，彼得領受啟示，跨越猶太傳統，走向外邦世界。翻牆是一種智慧，懂得如何在限制中找到突破。
參考香港近年成立的Aspire Church (註2) 作為案例。他們淡化固定架構，靈活運用共享空間，吸引未信者參與。賦權給年輕人，讓他們籌辦活動甚至自行施洗，打破牧師主導的模式。透過真誠關係和社會參與，信仰自然流露，無需過度宗教化的語言。
翻牆展現了信仰不應被制度與儀式束縛，而應走進世界，讓福音在生活中自然發生。
雙軌並行：破牆有時，翻牆有時
真正的領袖需要「拆屋頂」的勇氣和「走向井邊」的智慧。香港教會的突圍之道在於同時運用這兩種策略。當內部結構阻礙福音傳播，需果斷破牆。當內部改革阻力過大，可先在外圍建立新群體，用成果說服教會領導團隊。
香港教會需要重新檢視本質，反思是否因過度依賴制度而失去聖靈的自由與靈活性。同時學習耶穌，走向職場、網絡和文化場景，讓信仰與時代對話，吸引更多人認識祂。
呼召：成為「拆牆者」與「跨界者」
「牆」的存在是對信心與行動的呼喚。面對教會現況，我們是選擇沉默離開，還是積極參與改變？面對年輕人流失，我們是堅守舊模式，還是嘗試創新？
耶穌的跟隨者應成為「拆牆者」與「跨界者」，不被傳統捆綁，也不被世俗同化，而是在限制中活出更廣闊的信仰可能。
結語：突破之道，使命召喚
「牆」既是限制，也是機會。破牆是一種革新的勇氣；翻牆是一種靈巧的智慧。香港正處於轉折點，我們需要的不只是抱怨與等待，而是敢於行動的領袖。讓我們以信仰的眼光，將「牆」視為神給我們的成長機會。
你準備好了嗎？成為那個「破牆」的勇士，或「翻牆」的使者，活出信仰的真實與豐盛。
備：孔毅老師的學生，胡裕勇：U-Fire （創辦人兼總幹事）// The Well （營運總監）// Lampas（創辦人）
2023年加入導師班
註：
1/ 孔毅老師《牆內 牆外》 https://www.cite.com.tw/book?id=103631
2/ 時代論壇：Aspire Church談建立新型教會經驗
葉菁華：著重聖靈工作見五旬宗傳統