Elaine Yu (IT商界Gen AI Project Manager/ @WeTreat852創辦人/觀潮浸信會姊妹)
本次教會相關的 Hackathon (Feb 27)讓參與者經歷了跨世代、跨領域的思想碰撞，帶來了不少啟發與反思，主要可歸納為以下六大重點：
1. 跨代創新與勇於嘗試
活動中最令人感動的是，一批在教會中屬於長輩級的前輩願意走出舒適圈，主動投入 AI 與科技主題的 Hackathon。他們的人生閱歷與信仰深度結合創新思維，展現出開放與求知的態度，這種「信仰 × 科技」的新嘗試，不僅縮短了代際距離，也為教會社群注入了新動力。這份勇於探索新事物的精神，令年輕參加者深感敬佩。
2. 信心與自我成長的突破
發言者反思自己作為全場最年輕的參加者，從過往比較被動的角色，成長為能自信分享專業意見的參與者。由於在 IT 與 AI 領域已有一定經驗，這次能以 domain knowledge 角度提出具建設性的意見。這種轉變不單是技術層面的突破，更代表信心、角色定位與自我價值的提升，是一次深具意義的成長經歷 。
3. Hackathon 中的「平等學習」文化
過往參與者多以「比賽者」或「被評審者」身分出現，容易出現「權力距離」。但這次因為角色未被固定（既非 judge 亦非參賽者），反而帶來更平等、自由、共學的交流氣氛。這種平等學習（co-learning）的經驗啟發了新的思考——教會文化能否也重拾《使徒行傳》中「大家彼此分享」的初代教會精神，消除階層差距，共同探索信仰與創新的未來？
4. 教會教育與 AI 的結合
其中一項啟發來自於主日學的討論。歷史上主日學的宗旨是透過教識字、教知識來接觸新朋友並傳遞信仰。延伸至今日，AI 教育或許能扮演相似角色——讓教會成為學習新科技的起點，使信仰群體重新與社會科技議題連結，甚至藉推動「AI 主日學」引導人群重新認識教會，開展新的福音契機。
5. 跨世代組合的創新潛力
參與者亦提出，未來 Hackathon 不應限於青年參與。中年或退休群體擁有豐富人生與行業經驗，能為項目帶來更深層的洞察與實踐視角。若能促進「知識分子」或「中流社群」的參與，與年輕人一同團隊合作，勢必能讓黑客松的構想更全面、具深度。
6. 互換角色的評審制度構想
最後提出一個具啟發性的 idea：未來 Hackathon 的評審機制可視主題而定，嘗試「角色互換」。例如若主題是「如何吸引更多年青人返教會」，讓年輕人擔任 judge，由他們評價長輩的概念；反之，如聚焦於長者事工，則由中年或長者主導。這樣的互動能打破傳統權威結構，讓不同世代以平行、互學的姿態建立理解與尊重，也能使活動更具趣味與教育價值。
綜合而言，這次 Hackathon 帶出的核心信息是：「教會不是要拒絕科技，而是要用平等、共學、跨代的方式擁抱變化。」AI 時代的來臨，為信仰群體帶來一次重新發明自己的契機——不再只是講壇上的教導，而是實踐中同行的學習。
四個「創意AI實踐提案」參與者：
《Talk non-stop 講不停—每日一句，真實自信，從線上回到實體社群》
司徒永富博士（司徒永富博士（香港專業人才服務機構(HKPES)主席）、David Wong（香港人工智能學會秘書長、珍珠業及教育）、Sammy Cham（Net-Makers Limited創辦人）、Derek Yeung (BNI Element Chapter前會長、品牌設計公司創辦人）、Leo Chan (GCCI, Executive Coach)
《透過過去創造未來——創意活化教會歷史連結年青世代》
May Fong（香港差傳事工聯會副總幹事）、 Raymond Leung（Impact Alliance HK、DBA in GenAI博士候選人）、蔡志森（明光社總幹事）、Ben Chu（資深營商宣教推動者）
《屬靈野戰醫院·聖徒博物館——從屬靈應急處理導向系統牧養》
史蒂芬牧師（Social Wedia創辦人)、Dr. Joseph Au (ICT講師、警察以諾團契負責人）、Moyi Ho（明光社助理總幹事）、Dr. Jonathan Chung鍾志源博士（天道書樓副總幹事、前城大物料科學教授）
《Let Pastor be Pastor—讓牧者專注牧養》
Prof. Natalie Chan（ICT院長）、Eirene Yeung（Business Executive, A listed conglomerate）、王明智（AI應用教練、eMBA講師）、Dr. Zachary Leung(MIT PhD、言豐科技創辦人）、Tass Yu（Friends of China 總幹事）
其他Hackathon 提案contributors：
Joni (資深青少年事工及宣教工作者、前YGN資深同工）、Dr. Andrew Ma( 資深AI、Leadership專業培訓師、Chorev Consulting創辦人)、Elaine Yu（IT商界Gen AI Project Manager/ @WeTreat852創辦人/觀潮浸信會姊妹）。
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